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Fundo Sense
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Sensibilização Estratégica

Atividades customizadas com uso de metodologias participativas e ferramentas de design estratégico, voltadas à construção de soluções inovadoras, viáveis e com foco em impacto real.

Estruturadas para envolver lideranças e times de forma colaborativa, promovendo alinhamento institucional, experimentação prática e tomada de decisão orientada por propósito e valor.

Fundo 1 Elas Projetam

Objetivos 

Elas Sense é uma abordagem técnico-gerencial integrante da metodologia Elas Projetam, aplicada a contextos de alinhamento entre governança, cultura organizacional e a adoção de soluções inovadoras, visando a consolidação de estruturas mais responsivas e orientadas por valor.

Seu objetivo central é apoiar a construção colaborativa de uma visão estratégica para áreas ou iniciativas voltadas à inovação, assegurando a coerência entre a implementação de soluções e os objetivos institucionais. Nossa proposta considera, ainda, as particularidades de cada organização, facilitando a integração entre múltiplos atores e agendas internas.
 
O Elas Sense atua como instrumento de fortalecimento das capacidades organizacionais, promovendo convergência entre inovação, estratégia e impacto. Com foco em resultados tangíveis e sustentáveis, viabiliza o planejamento e a execução de soluções estruturantes conectadas às diretrizes institucionais.

Dinâmica de Atividades

Elas Sense se organiza em 5 estágios em um ambiente de escuta ativa, co-criação e síntese estratégica entre especialistas e times.

Panorama: leitura de contexto e futuro desejado

  • Visões técnicas

  • Experiências práticas

  • Perspectivas sistêmicas

Oportunidades: inovação e tecnologias emergentes

  • Otimização

  • Escala

  • Novas soluções

Ecossistema: ambiente de oportunidades

  • Ecossistema Elas Projetam

  • Políticas Públicas

  • Parcerias Privadas

Design de Soluções: expertise em projetos

  • Modelos

  • Pilotos

  • Projetos mobilizadores

Síntese estratégica e próximos passos:

  • Recomendações

  • Alinhamento final

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Resultados Esperados

  • Alinhamento estratégico entre inovação, governança e cultura organizacional
     

  • Mapa de oportunidades e desafios estratégicos da área
     

  • Definição colaborativa de prioridades e direcionamentos para projetos estruturantes
     

  • Fortalecimento da capacidade institucional para implementar soluções inovadoras com foco em impacto
     

  • Melhoria na tomada de decisão, com base em dados, participação qualificada e visão sistêmica
     

  • Criação de uma agenda de inovação viável e conectada aos objetivos estratégicos da organização
     

  • Engajamento de lideranças e equipes no desenvolvimento de soluções com maior aderência e sustentabilidade

Outros Projetos

Conheça mais projetos realizados pelo Hub Elas Projetam.

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